СОЗДАНО ДЛЯ HR-СПЕЦИАЛИСТОВ

Информационный портал, на котором Вы найдете уникальные материалы по управлению персоналом, мотивации личности и рабочей группы, практические рекомендации от опытных практиков в HR-менеджменте.

На страницах сайта, в форме обратной связи и комментариях можно задать вопрос по конкретной ситуации и получить квалифицированный ответ.

Человеческий фактор - управление персоналом

ПОСЛЕДНИЕ ПУБЛИКАЦИИ

Точка зрения Дэйва Ульриха на будущее HR функции
Дэйв Ульрих – профессор бизнеса в Мичиганском университете, достаточно известный в американском и международном HR-сообществе своими многочисленными публикациями и лекциями.
ЧИТАТЬ
Бережливое производство
Особое значение в бизнес-структуре организации имеет жизненный цикл единицы товара. В идеале, чем он короче, тем ниже себестоимость продукта. Чем
ЧИТАТЬ
развивающая обратная связь
Как правильно ругать… нет – развивать подчиненных?
Когда мы проводили обучение линейных менеджеров в компании, то разбирали с ними правильную технику предоставления обратной связи подчиненному. Сначала изучали
ЧИТАТЬ
расчет затрат на персонал
Как рассчитать затраты на человеческие ресурсы
Расчет затрат на человеческие ресурсы (затраты на персонал) – ключевой компонент учета персонала. В данной статье мы объясним, что такое
ЧИТАТЬ
10 трендов кадровой аналитики
Десять трендов в аналитике рабочей силы
Кадровая аналитика развивается и набирает обороты. Так выглядят 10 основных трендов на ближайшее будущее.
ЧИТАТЬ
подталкивание и мотивация
Подталкивать или не подталкивать?
Похоже, что совсем немного людей в HR (сознательно) используют теорию подталкивания. Может ли и должен ли отдел кадров применять к
ЧИТАТЬ
тайм менеджмент
11 полезных привычек для повышения продуктивности
Тайм-менеджмент – навык, который многие из нас, по-видимому, изучают лишь вынужденно. При обучении навыку по необходимости проблема в том, что
ЧИТАТЬ
Профессиональные праздники
Профессиональные праздники России в 3 квартале 2017 года
Третий квартал этого года, пожалуй, является самым урожайным на профессиональные праздники и памятные даты в нашем государстве. Не забудьте поздравить
ЧИТАТЬ
Что такое мотив в психологии
Должен знать каждый HR: что такое мотив в психологии
Начиная с определения понятия «мотив», необходимо отметить отличные друг от друга смысловые нагрузки, которые разные исследователи вкладывают в этот термин.
ЧИТАТЬ
KPI показатели эффективности что это такое
KPI, или ключевые показатели эффективности – что это такое
KPI, или ключевые показатели эффективности – что это такое? Показатели эффективности стали очень популярными в бизнес-сообществе после публикации в 1992 году в Harvard Business Review результатов
ЧИТАТЬ
влияние социальных связей на производительность
Интересные соображения по поводу ваших «высокоэффективных» сотрудников
В этой статье автором (Richard S. Lalleman) приведены достаточно интересные аналитические мысли по поводу передовых практик в области управления высокоэффективными
ЧИТАТЬ