СОЗДАНО ДЛЯ HR-СПЕЦИАЛИСТОВ

Информационный портал, на котором Вы найдете уникальные материалы по управлению персоналом, мотивации личности и рабочей группы, практические рекомендации от опытных практиков в HR-менеджменте.

На страницах сайта, в форме обратной связи и комментариях можно задать вопрос по конкретной ситуации и получить квалифицированный ответ.

Человеческий фактор - управление персоналом

ПОСЛЕДНИЕ ПУБЛИКАЦИИ

Вовлеченность персонала
Вовлекать – не значит развлекать персонал. Рост прибыли это подтверждает
Для чего нужна «вовлеченность персонала» Все работодатели ожидают честного и добросовестного труда от сотрудников. Не всегда эти ожидания сбываются, но
ЧИТАТЬ
режим работы 5 часов
Что произошло, когда я перевел свой бизнес на 5-часовой режим
Мы работаем по восемь часов в день пять дней в неделю и с нетерпением ждем выходных, когда можно будет заняться
ЧИТАТЬ
конгитивные искажения в принятии решений
Пять ошибок в человеческом мышлении, которые мешают принимать эффективные решения
Нам нравится считать себя рациональными людьми, но это далеко не так. На протяжении многих лет исследователи и экономисты утверждали, что
ЧИТАТЬ
вредные факторы
Доплата за вредность. Взрослые поймут правильно
Все предприятия должны осуществлять свою деятельность таким образом, чтобы люди, приносящие доход или социальную пользу, не причиняли ущерба здоровью или
ЧИТАТЬ
автоматизация
Автоматизация рабочего места: четыре основы для внедрения
Потенциал искусственного интеллекта и робототехники удивляет не только суперкомпьютерами, беспилотными автомобилями и прочими зрелищными демонстрациями. Автоматизация в обычной человеческой деятельности
ЧИТАТЬ
эргономика на производстве
Эргономика и вопросы безопасности труда персонала
Эта статья может быть интересна для работодателей, менеджеров и других, кого интересуют вопросы эргономики и влияния человеческого фактора на рабочем
ЧИТАТЬ