Все предприятия должны осуществлять свою деятельность таким образом, чтобы люди, приносящие доход или социальную пользу, не причиняли ущерба здоровью или жизни. Там, где условия труда позволяют их облегчить, нужно максимально выполнить эту задачу, где не позволяют — компенсировать работникам вред, причиняемый производством. Доплата за вредные условия труда — одна из обязанностей работодателя, законодательно закреплённая государством.
производство
Эргономика и вопросы безопасности труда персонала
Эта статья может быть интересна для работодателей, менеджеров и других, кого интересуют вопросы эргономики и влияния человеческого фактора на рабочем месте. Здесь показаны некоторые примеры проблем эргономики, а также простые и эффективные советы о том, как их решить.
Термин «эргономика» известен всем. В некоторых отраслях человеческой деятельности (например, на транспорте) его называют также «человеческий фактор».
Читать далееЭргономика и вопросы безопасности труда персонала