Все предприятия должны осуществлять свою деятельность таким образом, чтобы люди, приносящие доход или социальную пользу, не причиняли ущерба здоровью или жизни. Там, где условия труда позволяют их облегчить, нужно максимально выполнить эту задачу, где не позволяют — компенсировать работникам вред, причиняемый производством. Доплата за вредные условия труда — одна из обязанностей работодателя, законодательно закреплённая государством.
