Профессиональный стандарт – недостижимый идеал или портрет профессионала?

В современном мире появилось большое количество новых профессий, о которых еще десять лет назад было ничего неизвестно. Вместе с тем, огромное количество профессий, оставаясь с прежним названием, серьезно изменили своё содержание работ. Как следствие – изменились и требования к квалификации сотрудников.

У работодателей всегда была потребность в том, чтобы сформулировать требования к своим сотрудникам. Ранее, да и сейчас, все существующие профессии были представлены и описаны в двух документах:

  1. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС)
  2. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС)

Правительством РФ еще в начале 2000-х годов была начата проработка необходимости внедрения профстандартов. Но наиболее активно внедряться в России они начали с 2011 года, а первый стандарт появился лишь в 2013 году. Ориентировались при этом на зарубежный опыт, прежде всего – Великобритании. Именно там действует самая современная и полная на данный момент система профессиональной стандартизации.

После этого количество принимаемых профессиональных стандартов стало увеличиваться, и сейчас в действующем Реестре профессиональных стандартов числится 818 документов (на 01.09.2016 года). Конечно, этого недостаточно, так как профессий и должностей в народном хозяйстве намного больше. Для примера, только на одном среднем промышленном предприятии с численностью около 3000 человек, имеется около 500 различных профессий и должностей.

Понятие и области применения

Впервые понятие профстандарта было законодательно утверждено в Трудовом кодексе РФ в статье 195.1 в 2013 году:

Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.

Для работодателей важно наличие такого документа, так как он определяет конкретные требования к той или иной профессии и позволяет осуществлять оценку соответствия сотрудников или кандидатов на трудоустройство.

Для учебных заведений среднего и высшего профессионального образования профстандарт является руководством и одним из наиболее важных ориентиров при разработке учебных программ и курсов. Таким образом предполагается решить проблему, когда выпускники не соответствуют требованиям, предъявляемым со стороны реального сектора экономики, не обладают нужными навыками и компетенциями.

Кто разрабатывает и утверждает

Подробно порядок разработки и утверждения этих документов определяется Постановлением Правительства РФ от 22 января 2013 года №23. В постановлении основным координатором этой работы определено Министерство труда и социальной защиты. Но это не значит, что именно в министерстве разрабатываются эти стандарты.

Разработать проект профстандарта по необходимой профессии может как работодатель, так и другие заинтересованные в этом организации. Пожалуй, только одному физическому лицу это будет не под силу.

При этом работодатели и их объединения могут разработать стандарты по своей инициативе, и за свой счёт. А могут получить бюджетное финансирование, если будут выполнять государственный заказ.

При разработке проекта обязательно участие организаций профессионального образования.

Далее проект документа направляется в экспертный совет по профессиональным стандартам, деятельность которого как раз и обеспечивается Минтрудсоцзащиты. Само утверждение профессионального стандарта осуществляется после получения положительного заключения экспертного совета приказом Министерства труда и социальной защиты РФ.

Наиболее полную и актуальную информацию по утвержденным документам можно найти на сайте министерства.

Список литературы и источников

1. Программно-аппаратный комплекс “Профессиональные стандарты” Министерства труда и социального развития http://profstandart.rosmintrud.ru/

2. Трудовой кодекс РФ. Статья 195.1 “Понятие квалификации работника, профессионального стандарта”

3. Трудовой кодекс РФ. Статья 195.2 “Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов”

Print Friendly, PDF & Email
Поделиться: